企業(yè)要聞

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踐行群眾路線,關心職工生活

“職工之事無小事”。2013年,公司領導班子將踐行群眾路線與為職工辦實事、做好事結合起來。在了解到部分職工反映公司所在區(qū)域正實施拆遷,吃飯成為困難的問題后,立刻編制預算,制定方案,撥付經費。在局工會的大力指導下,經兩個月的緊張籌備,公司職工餐廳終于正式運行。
餐廳不大,但衛(wèi)生整潔、寬敞明亮,可同時為20多人提供優(yōu)質的服務;飯菜品種豐富,干凈可口;空調送來的習習涼風給夏日的就餐帶來絲絲爽意。
為確保職工可以得到每一分實惠,經公司經理辦公會研究,餐廳的場地、固定資產、廚師工資等日常管理費用均由公司承擔;職工餐廳以“市場化”方式運作,每一位職工繳納的餐費都匯總到日常購買肉蔬的伙食賬里,定期公布賬目,確保職工交的每一分錢都“吃”到嘴里,落到“實處”。

公司的搬遷與職工的生活就餐問題,始終掛念在局黨政工班子領導的心頭,此次食堂的建立不僅解決了長久以來,機關職工的就餐難問題,更讓員工感受到局領導、公司班子關心和關懷員工,“以人為本”的發(fā)展理念,讓每一位員工倍感“家”的溫暖。

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